کارگاه نئو برای مدیران
آزمون نئو آزمونی روانسنجی است که در عین ساده و سریع بودن، دارای پشتوانه پژوهشی قوی است. همبستگی بالای فاکتورهای این آزمون با عملکرد افراد، تاحدود زیادی منجر به پیش بینی پذیر کردن دنیا برای مدیران میشود. به همین دلیل، آزمون نئو یکی از آزمونهای مورد استفاده مدرسه بازاریابی تهران در مسیر تحلیل و یادگیری است.
۳۵۰+ کارجو
آزمون و تحلیل نئو برای مصاحبه
۸۰+ پویشگر
آزمون و آموزش تحلیل نئو
۱۰+ سازمان
آزمون و تحلیل نئو برای پرسنل
این آزمون در پروسههای استخدامی برای غربالگری سریع افراد و مشخص کردن مولفههای بنیادین و ابتدایی مناسب است. با استفاده از این آزمون، میتوان به شناخت بهتری از کارجوها و کارمندان دست پیدا کرد و سازمانها میتوانند روند استخدام و رشد منابع انسانی را بهینه کنند. آزمون نئو همچنین برای شروع همکاری، دید کلی در خصوص روحیات و نگرش افراد به زندگی میدهد.
مربی کارگاه تحلیل تست نئو
اهداف و دستاوردهای شما از کارگاه تحلیل تست نئو
- شناخت عمیقتر از شخصیت کارجوها در فرآیند استخدام
- شناخت روحیات و مدل فکری اعضای تیم به منظور برقراری ارتباط مؤثر با هر یک از اعضای تیم
- برنامهریزی و تقسیم کار بر اساس روحیات هر یک از اعضای تیم
- رهبری همدلانهی تیم
- کمک به تیم HR (منابع انسانی) برای مدیریت مسیر شغلی کارکنان
این کارگاه برای چه افرادی مناسب است؟
- مدیران ارشد
- مدیران میانی
- کارشناسان ارشدی که مسئولیت هدایت تیم و یا گروهی از افراد را برعهده دارند.
- کارشناسان منابع انسانی