انتخاب مسیر شغلی مناسب با توجه به ویژگی‌های شخصیتی، نقش مهمی در موفقیت حرفه‌ای و رضایت شغلی افراد ایفا می‌کند. آرکتایپ‌ها (Archetype) یا کهن‌الگوها، ابزارهایی قدرتمند برای درک عمیق‌تر از ویژگی‌های فردی و انتخاب بهترین مسیر شغلی هستند. در این مقاله از مدرسه بازاریابی، به بررسی آرکتایپ پوزیدون و تطبیق ویژگی‌های این کهن الگو با مشاغل حوزه مارکتینگ می‌پردازیم تا بتوانیم مسیر شغلی مناسبی را برای این تیپ شخصیتی پیشنهاد دهیم.
پوزیدون، خدای دریاها و زلزله‌ها در اساطیر یونان باستان، نماد قدرت، هیجان و احساسات عمیق است. مردان با کهن‌الگوی پوزیدون، اغلب شخصیت‌هایی پرشور و هیجان دارند و به گذراندن وقت در طبیعت علاقه‌مندند. این ویژگی‌ها می‌تواند در محیط کاری به دو شکل مثبت و منفی بروز پیدا کند؛ از یک سو، پوزیدون می‌تواند الهام‌بخش و متعهد باشد و از سوی دیگر، اگر نتواند احساسات و هیجانات خود را کنترل کند، ممکن است با چالش‌هایی در محیط کاری مواجه شود.
در زندگی شخصی پوزیدون به تشکیل خانواده و حمایت و محافظت از نزدیکان خود علاقه‌مند است. با این حال کنترل‌گری او که غالباً نام مراقبت بر آن می‌گذارد می‌تواند باعث رنجش اطرافیان او شود.
مردان دارای این کهن الگو معمولاً افرادی با احساسات قوی، عمیق و بسیار همدل هستند. آن‌ها به ارتباطات صمیمانه و نزدیک با دیگران اهمیت می‌دهند و اغلب در جمع خانواده و دوستان به عنوان فردی خانواده دوست و مهربان شناخته می‌شوند. پوزیدون به خوبی می‌داند که گاهی در بروز احساساتش انفجاری عمل می‌کند بنابراین اغلب می‌کوشد تا به تعادل و هماهنگی در کنترل سالم و مثبت هیجاناتش برسد.
شخصیت پوزیدون در محیط کار به دنبال احترام و قدردانی است. او تمایل دارد که در محیطی کار کند که ارزش‌ها و تلاش‌هایش دیده و مورد تحسین قرار گیرد. اگر پوزیدون نتواند احساسات و هیجانات خود را کنترل کند، ممکن است حتی در موقعیت‌های عالی شغلی نیز احساس نارضایتی داشته باشد و حس کند که فقط برای حقوق کار می‌کند، نه برای رضایت شخصی. به همین دلیل، توسعه مهارت‌های نیمکره چپ مغز، مانند تحلیل و برنامه‌ریزی، برای آرکتایپ پوزیدون حیاتی است تا بتواند از کاری که می‌کند لذت ببرد.
شخصیت پوزیدون توانایی‌های مدیریتی خوبی دارد، اما هیجانات و احساسات قوی او ممکن است گاهی باعث بروز تصمیمات پرخطر و بی‌پروا شود. مدیریت مالی او از آرکتایپ آرس بهتر است، اما همچنان ممکن است تصمیماتی بگیرد که موقعیت شغلی‌اش را به خطر بیندازد. اگر پوزیدون بتواند بُعد زئوسی خود را تقویت کند، می‌تواند در کارهای مدیریتی بسیار موفق باشد. او به دنبال احترام است و در صورت مواجهه با رقابت ناعادلانه، ممکن است واکنش‌های شدیدی نشان دهد.
پوزیدون در انجام وظایفش معمولاً بسیار خوب عمل می‌کند، حل مسائل برای او به نسبت دیگران به زمان کمتری نیاز دارد، که این ویژگی از هوش بالای او خبر می‌دهد، اما نکته نگران کننده در مورد پوزیدون تمایل او به مورد تمجید مستمر قرارگرفتن توسط دیگران است، او می‌خواهد کارهایش دیده و از او تقدیر شود. در محیط کارهایی که این امکان همیشه وجود ندارد، پوزیدون ممکن است با احساس نارضایتی و سرخوردگی روبرو شود.
با توجه به ویژگی‌های شخصیتی پوزیدون، برخی مشاغل حوزه مارکتینگ می‌توانند همخوانی بیشتری با خصوصیات او داشته باشند. این مشاغل می‌توانند به او کمک کنند تا توانمندی‌ها و علاقه‌مندی‌های خود را به بهترین شکل بروز دهد و از کار خود لذت ببرد.
یکی از حوزه‌هایی که احتمالاً پوزیدون در آن موفق خواهد بود، تحقیقات بازار است. پوزیدون به دلیل دارا بودن احساسات عمیق انسانی، می‌تواند در تحقیقات بازار بسیار موفق باشد. او می‌تواند با تحلیل رفتار مصرف‌کنندگان و شناخت نیازهای آن‌ها، به توسعه استراتژی‌های بازاریابی مؤثر کمک کند. توانایی آرکتایپ پوزیدون در فهم عمیق از احساسات و نیازهای مشتریان، او را به یک محقق بازار برجسته تبدیل می‌کند.
خلاقیت و حساسیت پوزیدون می‌تواند در مدیریت مارکتینگ و دیجیتال مارکتینگ نقش مهمی ایفا کند. او می‌تواند با ایجاد محتوای جذاب و خلاقانه، به جذب مخاطبان و افزایش تعاملات آنلاین کمک کند. پوزیدون با توجه به احساس همدلی خود، می‌تواند به ایجاد هویت برند قوی و ارتباط مؤثر با مخاطبان در حوزه برندسازی نیز کمک کند.
مدیریت شبکه‌های اجتماعی یکی دیگر از شاخه‌های مارکتینگ است که آرکتایپ پوزیدون می‌تواند بخوبی در آن قدم بگذارد. او می‌تواند با ایجاد حس صمیمیت و اعتماد در مخاطب، تعاملات با کاربران را افزایش داده و نرخ مشارکت آنلاین کاربران را در کمپین‌ها و… افزایش دهد. توانایی پوزیدون در درک و پاسخگویی به احساسات مخاطبان، او را به یک مدیر شبکه‌های اجتماعی موفق تبدیل می‌کند.
شروع اصولی تاثیر بسزایی بر صرفه جویی در وقت، انرژی و هزینه‌های فرد دارد. اگر افراد در ابتدای مسیر شغلی خود، نقطه شروع را بدرستی انتخاب کنند، ریسک شکست و سردرگمی در ادامه راه بصورت چشمگیری کاهش می‌یابد.
برای یافتن شغل مناسب پوزیدون، همانند سایر کهن الگوها، نقطه شروع قدم گذاری در دنیای مارکتینگ، فراگیری اصول و مبانی مارکتینگ است. پس از آن که پوزیدون الفبای این حوزه را با شرکت در دوره‌های مربوطه فراگرفت وقت آن می‌رسد که با توجه به علاقه و استعداد خود در یکی از شاخه‌های معرفی شده گام بردارد. پیشنهاد مدرسه بازاریابی تهران برای پوزیدون شرکت در دوره‌های زیر است:
آرکتایپ پوزیدون با ویژگی‌های خاص خود می‌تواند در شاخه‌های مختلف مارکتینگ به موفقیت برسد. همدلی، انعطاف‌پذیری و خلاقیت، او را به فردی ارزشمند در محیط کار تبدیل می‌کند. با توجه به این ویژگی‌ها، پوزیدون می‌تواند در تحقیقات بازار، مدیریت مارکتینگ و دیجیتال مارکتینگ، برندسازی و مدیریت شبکه‌های اجتماعی نقش‌های موفق و مؤثری ایفا کند. با بهره‌گیری از نقاط قوت و مدیریت نقاط ضعف، پوزیدون می‌تواند به یکی از نیروهای کلیدی در تیم‌های مارکتینگ تبدیل شود.
درباره نویسنده
مدرسه بازاریابی تهران سال ۱۳۹۶ از روی اشتیاق شما شکل گرفت. روند این شکل‌گیری از روی تجارب هم ما و هم شما در حوزه آموزش و مارکتینگ بود. مدرسه بازاریابی در حوزه آموزشی (آموزش بازاریابی و برندینگ) نیاز جستجوگری شما را برای رسیدن به اهدافتان تسهیل می‌کند.
خبرنامه مدرسه بازاریابی تهران
در خبرنامه مدرسه بازاریابی تهران عضو شوید تا مطالب آموزشی، اخبار و اطلاعات مربوط به دوره‌های آموزشی برای شما ارسال شود.
سایر مطالب
زعفرانیه، خیابان مقدس اردبیلی، خیابان حیدری، کوچه ولی‌پور گودرزی، پلاک ۳، واحد ۲
تلفن‌های تماس:
