کهن الگوی آپولو خدای خورشید، موسیقی، تیراندازی با کمان و قانون‌گذاری در یونان باستان و از جمله تاثیرگذارترین آرکتایپ‌های روانشناسی در سیستم یونگ است. آپولو ویژگی‌های منحصربفردی دارد که علاقه و اشتیاق به یادگیری و تصمیم‌گیری‌های منطقی او از جمله برجسته‌ترین آن‌هاست و آپولو را به شخصیتی قوی و قابل اتکا تبدیل کرده است.
این کهن الگو در دنیای امروزی و عصر دیجیتال هم به سادگی از سایرین متمایز می‌شود، اما دیگر نه با توانمندی در تیر و کمان، که با تهیه استراتژی‌های مارکتینگی فوق العاده که اهداف و تارگت‌های سازمان را ریزبینانه نشانه می گیرد!
اما مبحث انتخاب مسیر شغلی آن هم در دنیای پر از تنوع دیجیتال مارکتینگ آن قدر پیچیدگی دارد که حتی آپولو هم به عنوان یک استراتژیست نمونه ممکن است در انتخاب مسیر حرفه‌ای خود دچار احساس سردرگمی و عدم اطمینان شود.
بیایید در این مطلب از مدرسه بازاریابی به معرفی ویژگی‌های آپولو در دنیای حرفه‌ای و مشاغل مناسب با روحیات و توانایی‌های او در مارکتینگ بپردازیم. بررسی ویژگی‌های شخصیتی و علاقمندی‌های شغلی آرکتایپ‌ها کمک می‌کند تا اعضای یک تیم مارکتینگی همچون تکه‌های یک پازل در جای درست خود قرار بگیرند. به این ترتیب نه تنها سازمان به اهداف کاری خود نزدیک‌تر می‌شود، بلکه رضایت شغلی در افراد نیز بالاتر خواهد رفت.
آپولو در زندگی شخصی دقیق و کمی متوقع است. او از اطرافیانش انتظار دارد همانند خودش منظم و هدفمند باشند، دست از اتلاف وقت بردارند و برای موفقیت تلاش کنند. شاید قانونمداری زیاد آپولو او را به پدری سخت‌گیر تبدیل کند که از فرزندانش انتظار دارد همواره منطقی فکر کنند و پا در مسیر درست بگذارند. در زندگی عاطفی، آپولو یک حمایتگر تمام عیار و مخالف افکار قدیمی و مردسالاری افراطی است.
در زندگی اجتماعی، صفات و ویژگی‌های شخصیتی خاص آپولو از جمله برنامه ریزی دقیق، هدفمندی، احترام به قوانین و پایبندی به اصول از دلایل موفقیت اجتماعی او بوده و توجه دیگران را به خودش جلب می‌کند.
آپولو به دنبال ایجاد یک جامعه مبتنی بر انصاف، عدالت و قانونمداری است که در آن همه افراد بتوانند برابری، عدالت اجتماعی و شایسته سالاری را تجربه کنند. به طور خلاصه، آپولو به دنبال ایجاد یک آرمان شهر با ارزش‌های اخلاقی و اجتماعی است، حال این آرمان شهر می‌تواند خانه‌ی او باشد، سازمانی که در آن فعالیت می‌کند و یا جامعه‌ای متشکل از تعداد زیادی شهروند.
آپولو ابداً به دنبال خشونت نیست و دوست دارد مسائل را با گفتمان حل کند. او خواسته‌هایش را واضح بیان می‌کند و اهل ریاکاری و حسادت نیست. ویژگی های اخلاقی آپولو او را به فردی قابل احترام در محل کار و جامعه تبدیل می‌کند.
البته آپولو نیز مانند هر آرکتایپ دیگری خصوصیات منفی نیز دارد از جمله؛ عدم توجه کافی به بُعد احساسی به دلیل منطق‌گرایی افراطی، داشتن قوانین و باید و نبایدهای زیاد که گاهی ممکن است اطرافیان او را کلافه کند.
آپولو در محیط کار فردی قابل احترام، قانونمدار و مورد اعتماد سازمان است. او از هرگونه زد و بند و ارتباطات غیرحرفه‌ای دوری می‌کند و در صورت مشاهده کم‌کاری و بی‌عدالتی او معمولاً اولین کسی است که معترض می‌شود.
مردان دارای کهن الگوی آپولو در محیط کار از زنان حمایت می‌کنند، آن‌ها به دنبال ریاست و مدیریت نیستند و تنها وظایف محوله به خود را به خوبی انجام می‌دهند. آپولو در محیط‌های کاری پرحاشیه دوام نمی‌آورد، برای او پیشرفت و تمرکز روی هدف بر هرچیزی مقدم است. اگر روحیه منتقد خود را کنترل کند، همکاری با آپولو برای دیگران به شدت لذتبخش، سرشار از رشد و حرفه‌ای خواهد بود.
آپولو یک استراتژیست فوق العاده است. او نیازهای سازمان را به خوبی شناسایی می‌کند، هزینه‌ها را تخمین می‌زند و راهبردی‌ترین برنامه را متناسب با اهداف شرکت پیشنهاد می‌کند. هر سازمانی برای پیشرفت خود نیاز به یک استراتژیست کارکشته دارد و با خصوصیاتی که از مرد آپولو سراغ داریم، چه کسی بهتر از او می‌تواند از پس این کار بربیاید؟
علاوه بر این، آپولو با وجود اینکه به دنبال ریاست نیست، اما می‌تواند یک مدیر مارکتینگ فوق العاده نیز باشد. او یک مدیر جدی، قانونمدار و صد البته شایسته‌سالار است. در نظام کاری آپولو، نیروی کار قوی پاداش می‌گیرد و نیروی کار ضعیف آموزش می‌بیند. خصوصیات و توانمندی‌های خارق العاده آپولو در برنامه ریزی و تهیه استراتژی به او در جایگاه یک مدیر مارکتینگ موفق کمک می‌کند.
آپولو در تحقیق بازار نیز استعداد و توانایی بالایی دارد، او در گردآوری داده‌ها از مشتریان، رقبا و بررسی شرایط بازار بی‌نظیر بوده و بر روندهای بازاریابی و فروش نظارت و پیش‌بینی کافی دارد. مرد آپولو پرسش‌نامه‌ها و نظرسنجی‌ها را به دقت واکاوی می کند و راه‌هایی برای بهبود فروش و جلب رضایت کاربران و مشتریان پیشنهاد می‌دهد.
برای تجربه یک سفر شغلی شگفت‌انگیز در دنیای مارکتینگ آپولو باید از کجا شروع کند؟
اولین قدم برای ورود به هر مسیر شغلی باید فراگیری اصول اولیه و بنیانی آن شاخه شغلی باشد، تا زمانی که الفبای یک شغل را نیاموزیم نمی‌توانیم در مراتب بالاتر موفق شویم، بنابراین پیشنهاد ما در قدم اول شرکت در یک دوره مرتبط با اصول و مبانی مارکتینگ است، در قدم بعدی آپولو می‌تواند متناسب با هریک از مسیرهای شغلی پیشنهاد شده در این مطلب و توانمندی‌های خود، آموزش اصولی دریافت کند مثل دوره مارکتینگ پلن که بر تقویت یکی از اصلی‌ترین ویژگی‌های آپولو یعنی تهیه استراتژی کار می‌کند. آموزش کلیدی بعدی می‌تواند درمورد تحلیل رفتار مشتری باشد، شاخه‌ای دیگر از مارکتینگ که آپولو می‌تواند در آن فعالیت درخشانی داشته باشد.
هرچند که آمار نشان می دهد که مردان آپولو در بسیاری از شاخه‌های مارکتینگ و دیجیتال مارکتینگ موفق بوده و نقشی کلیدی ایفا می‌کنند، اما توجه به انتخاب مسیر شغلی که انطباق بیشتری با روحیات او دارد می‌تواند نتایج خیره کننده‌ای برای یک پروژه مارکتینگی و یا خود او در بر داشته باشد.
درباره نویسنده
مدرسه بازاریابی تهران سال ۱۳۹۶ از روی اشتیاق شما شکل گرفت. روند این شکل‌گیری از روی تجارب هم ما و هم شما در حوزه آموزش و مارکتینگ بود. مدرسه بازاریابی در حوزه آموزشی (آموزش بازاریابی و برندینگ) نیاز جستجوگری شما را برای رسیدن به اهدافتان تسهیل می‌کند.
خبرنامه مدرسه بازاریابی تهران
در خبرنامه مدرسه بازاریابی تهران عضو شوید تا مطالب آموزشی، اخبار و اطلاعات مربوط به دوره‌های آموزشی برای شما ارسال شود.
سایر مطالب
زعفرانیه، خیابان مقدس اردبیلی، خیابان حیدری، کوچه ولی‌پور گودرزی، پلاک ۳، واحد ۲
تلفن‌های تماس:
